Santé et sécurité au travail : obligations réglementaires

Programme de formation

Nature de l’action à la formation

Cette formation s’inscrit dans le cadre de l’acquisition de nouvelles connaissances,
formation en intra-entreprise.

Public concerné

Sans

1 jour (7 heures)

Durée

À définir

Dates de réalisation

Aucun

prérequis

Partager la formation

Objectifs de la formation

À l’issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Comprendre les enjeux et les principes en matière de santé et sécurité au travail
  • Connaitre les principales obligations réglementaires en matière de santé et sécurité au
    travail

Présentation de la formation

Lorem ipsum dolor sit amet, conse ctetur ading raesent eu orci faucibus orci male suada semper eget non tellus. ras sed dignissim purus. Mauris varius neque leoeu pelesque justo venenatis etllt. Sed ultricies risus non turpis tempus, nec consectetur nulla suscipit. In commodo urna eu turpis accumsan, et viverra mauris fringilla. Cras interdum malesuada mollis. Nullam eget quam lectus. Morbi sed nulla mi. Sed quis nisl vitae ex accumsan gravida non at orci.

Évaluation et suivi pédagogique

Évaluation de l’action pédagogique :

Évaluation de la satisfaction :

Moyens et méthodes pédagogiques :

La formation est dispensée en intra-entreprise, elle alterne entre apports théoriques,
exercices et échanges de pratiques : supports de formation, outils et documents de travail,
mises en situation, projection vidéo, vidéos pédagogiques, exemples tirés de la vie de
l’entreprise, conduite d’interviews et écoute active, retours d’expériences, etc.

Validation de la formation

Formation non diplômante. Remise d’une attestation de fin de formation/certificat de
réalisation.

NOTRE FORMATRICE

Aurelle Denoyelle

Consultante, formatrice et auditrice

Depuis 2002, elle accompagne les petites et moyennes structures sur les sujets de la qualité, de l’environnement, de la santé, de la sécurité, des RH et de la RSE.
Passionnée, Aurelle aime tout particulièrement aider les gens et les organisations à grandir et évoluer. Elle apporte des solutions pragmatiques et adaptées aux spécificités de chacun. Forte de ses 20 ans d’expérience et de ses reconnaissances extérieures (IPRP enregistrée auprès de la DREETS, auditrice tierce-partie pour des organismes certificateurs, etc), elle saura répondre à tous vos besoins et attentes en relation avec ses expertises techniques.

Ses priorités : Transmettre ses connaissances de manière opérationnelle, apporter du sens aux démarches entreprises.

Sa méthode : Apporter des compétences ciblées en se basant sur les profils spécifiques de chacun.


Ses valeurs : Bienveillance, Respect, Professionnalisme, Pragmatisme et Réactivité.


Atouts : Service de proximité, expertise, apports d’outils et méthodes concrets et opérationnels.

Lieu & Modalités :

Formation en intra-entreprise, elle peut être dispensée à distance (par visioconférence) ou
en présentiel (chez le client).

En présentiel : Mise à disposition d’une salle de formation par le client, la salle doit être
équipée d’un nombre suffisant de table et de sièges, d’un tableau blanc ou Paper bord,
d’un vidéoprojecteur, de gel hydroalcoolique.
Si présence de stagiaire en mobilité réduite, la salle doit être adaptée au
PMR.
En distanciel : Vous devez disposer d’un ordinateur équipé d’une connexion Internet haut
débit, d’une caméra et d’un micro.
Le lien et les modalités de connexion à distance seront envoyés avec la convocation.

Min : 01 , max : 08 apprenants par session
Pour toute autre situation, merci de nous contacter.

Sur devis (à titre indicatif : à partir de 800 euros HT/Jour , merci de nous consulter pour demander un devis.

Accessibilité :

WeZen Conseils fait tout pour favoriser l’accès à ses formations à un large public. Elle
essaie dans la mesure du possible de mettre en place des moyens matériels,
pédagogiques et humains pour permettre à toute personne en situation de handicap
d’avoir accès à ses actions de formation.

Afin de mieux étudier votre situation , organiser votre venue dans les meilleures
conditions et nous assurer que les moyens de la prestation de formation peuvent être
adaptés à vos besoins, nous vous invitons à nous signaler tout besoin spécifique ou
situation de handicap, en nous contactant sur : contact@wezenconseils.fr

Contenu de la formation

Il s'agit d'un exemple , le contenu peut être adapté au besoin de chaque entreprise et aux spécificités du public bénéficiaire.

  • 1. Introduction à la santé et à la sécurité au travail
    – Comprendre le contexte en santé et sécurité au travail
    – La réglementation et les grands principes de la santé et sécurité au travail

 

  • 2. Les règles liées à l’organisation, aux locaux et à l’environnement de travail
    – Les différents rôles
    – Les règles de protection et d’organisation
    – Les infrastructures
    – Les ambiances de travail
    – Les environnements particuliers : télétravail, travail en hauteur, espaces confinés, …
    – Les machines, outils et équipements de travail
  • 3. Les règles liées à l’exposition des risques particuliers
    – Les risques d’incendie et d’explosion
    – Les risques chimiques
    – Les risques biologiques
    – Les risques psycho-sociaux
    – Les risques liés à l’ergonomie

 

  • 4. Les autres obligations réglementaires
    – Les affichages obligatoires
    – Les interventions de tiers

 

  • 5. Bilan de la formation

Découvrez nos autres formations ici

Comprendre comment préparer et réaliser un audit interne

S'initier à la RSE

Aller au contenu principal