Comprendre comment préparer et réaliser un audit interne

Programme de formation (mis à jour le 30-01-2025)

Nature de l’action à la formation

Cette formation s’inscrit dans le cadre de l’acquisition de nouvelles connaissances et compétences.
Formation en intra-entreprise qui peut être adaptée à chaque entreprise.

Public concerné

Responsables QSE, auditeurs internes ou tout individu désirant devenir un auditeur
interne .

Durée

2 jours

Dates de réalisation

À définir

Prérequis

Aucun prérequis
Préalables : Existence dans l'entreprise d'un système de management de l’entreprise et/ou du (ou des) processus/procédures et ou tout (s) autre(s) référentiel(s) utilisé(s) à partir duquel (ou desquels) se fera l’audit. Ce ci permettra d'adapter les cas pratiques à chaque entreprise.

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Objectifs de la formation

À l’issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Comprendre les concepts clés et les enjeux de l’audit interne
  • Planifier et organiser un audit interne
  • Utiliser les techniques et méthodes opérationnelles pour réaliser un audit interne efficace
  • Restituer et exploiter les constats d’audits
  • Participer à l’amélioration continue de votre entreprise

Présentation de la formation

Cette formation permettra à toute personne souhaitant devenir un auditeur interne d’appréhender l’audit interne , de comprendre les étapes clés de la préparation et la réalisation d’un audit interne.

Un formateur expert du domaine de l’audit sera à votre écoute pour vous accompagner dans l’acquisition de nouvelles compétences sur l’audit interne.

Moyens et méthodes pédagogiques

Formation dispensée en intra-entreprise, elle alterne entre apports théoriques, exercices et échanges de pratiques : Support de formation, outils et documents de travail, Vidéos pédagogiques,  cas pratiques, projection vidéo, jeu ludique et pédagogique, écoute active, retours d’expériences, etc.

Évaluation et suivi pédagogique

Évaluation de l’action pédagogique :

Évaluation de la satisfaction :

Validation de la formation

Formation non diplômante. Remise d’une attestation de fin de formation/certificat de réalisation.

Lieu & Modalités :

Formation en intra-entreprise , elle peut être dispensée à distance ( par visio conférence) ou en présentiel (chez le client).

En présentiel : Mise à disposition d’une salle de formation par le client , la salle doit être équipée d’un nombre suffisant de table et de sièges , d’un tableau blanc ou Paper bord, d’un vidéoprojecteur.
Si présence de stagiaire en mobilité réduite, la salle doit être adaptée aux PMR.
En distanciel : Vous devez disposer d’un ordinateur équipé d’une connexion Internet haut débit, d’une caméra et d’un micro.
Le lien et les modalités de connexion à distance seront envoyés avec la convocation.

Min : 01 , max : 06 apprenants par session
Pour toute autre situation, merci de nous contacter.

Sur devis (à titre indicatif : à partir de 950 euros HT/Jour , merci de nous consulter pour demander un devis.

Accessibilité :

WeZen Conseils fait tout pour favoriser l’accès à ses formations à un large public. Elle essaie dans la mesure du possible de mettre en place des moyens matériels, pédagogiques et humains pour permettre à toute personne en situation de handicap d’avoir accès à ses actions de formation.

Afin de mieux étudier votre situation , organiser votre venue dans les meilleures conditions et nous assurer que les moyens de la prestation de formation peuvent être adaptés à vos besoins, nous vous invitons à nous signaler tout besoin spécifique ou situation de handicap, en nous contactant sur : contact@wezenconseils.fr

Contenu de la formation

Ce programme n’est qu’un exemple présenté à titre indicatif. Chez WeZen Conseils, nous ne dispensons pas de programmes standards : À chaque besoin , une action de formation spécifique et un programme de formation unique , le contenu est élaboré en fonction des objectifs du client et adapté aux spécificités du public bénéficiaire

Comprendre les concepts-clés et les enjeux de l’audit interne

• Les différents types d’audit
• Termes et définitions
• Normes ISO19011-V2018 : Feuille de route
• Les principes d’un audit interne
• Compétences et évaluation des auditeurs

2. Préparer son audit

• Objectifs
• Besoins documentaires
• Communication
• Plan d’audit
• Questionnaire d’audit

3. Réaliser son audit

• Réunion d’ouverture
• Déroulement de l’audit
• Clôture de l’audit

4. Finaliser son audit

• Rédaction du rapport d’audit
• Communication des conclusions
• Suivi de l’audit

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