S’initier à la RSE

Programme de formation (V01-10-2022)

Nature de l’action à la formation

Cette formation s’inscrit dans le cadre de l’acquisition de nouvelles connaissances, formation en intra-entreprise.

Public concerné

Tout professionnel amené à participer au projet développement durable / Responsabilité Sociale / Sociétale de son entreprise, débutant dans la RSE

Durée

1 jour

Dates de réalisation

À définir

Prérequis

Aucun

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Objectifs de la formation

À l’issue de cette formation, vous serez capable de :

Comprendre comment la RSE peut être un levier de performance et de création de valeur pour votre entreprise, et donc de convaincre ceux qui s’interrogent sur l’intérêt d’investir dans la RSE,
Décliner la RSE par des projets concrets, et ce dans le domaine social, environnemental, économique, territorial et de la gouvernance,
Comprendre comment est construite la démarche RSE de votre entreprise,
Participer au déploiement de votre démarche RSE et y engager les différentes parties prenantes internes et externes,
Comprendre la communication de votre entreprise et communiquer sur la démarche RSE de votre entreprise.

Présentation de la formation

Cette formation permettra à toute personne souhaitant comprendre et mettre en pratique les fondamentaux de la RSE
Un formateur expert de la norme ISO 14001 sera à votre écoute pour vous accompagner dans l’acquisition de nouvelles compétences sur l’audit interne.

Moyens et méthodes pédagogiques

La formation est dispensée en intra-entreprise, elle alterne entre apports théoriques, exercices et échanges de pratiques : supports de formation, outils et documents de travail, mises en situation, projection vidéo, vidéos pédagogiques, exemples tirés de la vie de l'entreprise, conduite d’interviews et écoute active, retours d’expériences, etc..

Évaluation et suivi pédagogique

Évaluation de l’action pédagogique :

Évaluation de la satisfaction :

Validation de la formation

Formation non diplômante. Remise d’une attestation de fin de formation

Lieu & Modalités :

Formation en intra-entreprise , elle peut être dispensée à distance ( par visio conférence) ou en présentiel (chez le client).

Équipements nécessaires :

En présentiel : Mise à disposition d’une salle de formation par le client , la salle doit
être équipée d’un nombre suffisant de table et de sièges , d’un tableau blanc ou
Paper bord, d’un vidéoprojecteur , du gel hydroalcoolique.
Si présence de stagiaire en mobilité réduite, la salle doit être adaptée aux PMR.
En distanciel : Vous devez disposer d’un ordinateur équipé d’une connexion Internet
haut débit, d’une caméra et d’un micro.
Le lien et les modalités de connexion à distance seront envoyés avec la convocation.

Nombre de participants :

Min : 01 , max : 08 apprenants par session
Pour toute autre situation, merci de nous contacter.

Tarif :

Sur devis (à titre indicatif : à partir de 800 euros HT/Jour , merci de nous consulter pour demander un devis.

Accessibilité :

WeZen Conseils fait tout pour favoriser l’accès à ses formations à un large public. Elle essaie dans la mesure du possible de mettre en place des moyens matériels, pédagogiques et humains pour permettre à toute personne en situation de handicap d’avoir accès à ses actions de formation.

Afin de mieux étudier votre situation, organiser votre venue dans les meilleures conditions et nous assurer que les moyens de la prestation de formation peuvent être adaptés à vos besoins, nous vous invitons à nous signaler tout besoin spécifique ou situation de handicap, en nous contactant sur : contact@wezenconseils.fr

Contenu de la formation

Ce programme n’est qu’un exemple présenté à titre indicatif. Chez WeZen Conseils, nous ne dispensons pas de programmes standards : À chaque besoin , une action de formation spécifique et un programme de formation unique , le contenu est élaboré en fonction des objectifs du client et adapté aux spécificités du public bénéficiaire

1- Module 1- RSE : De quoi parle-t-on, Contexte et Réglementation

Définitions de Développement durable et RSE
Contexte et Réglementation

2- Module 2 : Pourquoi une entreprise s’engage dans la RSE ?

Augmenter la performance de l’entreprise
Se différencier pour attirer et fidéliser les clients
Donner du sens pour attirer, fidéliser et motiver les salariés
Améliorer les relations avec la société civile
Réaliser des économies et limiter les risques

3- Module 3 : Les domaines de la RSE

Améliorer la performance dans le domaine social, environnemental et économique,
Améliorer l’ancrage territorial,
Améliorer la gouvernance,
Clés de lecture de la norme ISO 26000 : Champ d’application, les 7 principes de la RSE, les 2 pratiques fondamentales de la RSE, les 7 questions centrales

4- Module 4 : Comment définir une stratégie RSE ?

Identifier les principaux enjeux RSE pour votre entreprise,
Prioriser les enjeux RSE de votre entreprise

5- Module 5 : Comment mettre en œuvre une stratégie RSE ?

L’engagement des parties prenantes dans la démarche RSE
Mesurer l’impact des actions en matière de RSE

6- Module 6 : Comment votre entreprise peut communiquer sur sa performance RSE ?

Identifier les enjeux de la communication pour la RSE
Identifier les trois missions de la communication de la démarche responsable
Qu’est-ce que le Green-Washing et Social-Washing, et comment les éviter ?